Работа и зарплаты в Чехии для русских

Чехия — приятное и небольшое государство, которое входит в Шенген. Чехи отличаются спокойным характером и привычными для нас традициями, россияне любят приезжать в Чехию и наслаждаться атмосферой этой удивительной страны. Работа в Чехии для русских представлена широким выбором вакансий, востребован как квалифицированный, так и неквалифицированный труд. Зарплаты в Чехии в среднем не слишком превышают средние по России, но конечно все зависит от региона проживания. Команда издания «Let’s leave» расскажет, что ждет русских в Чехии.

А нужны ли мы в Чехии?

К концу 2016 года в Чехии работало 382000 иностранцев с явным перевесом в пользу словаков и украинцев – 161559 и 54571 человек соответственно. По числу рабочих иностранцев нынешние показатели переплюнули докризисный период – в 2008 году цифра была почти на 100000 меньше.

Причем за последние 2 года число прошений о трудоустройстве от украинцев стало заметно больше. И если в 2015 году рабочие визы получили 1200 жителей Украины, то в 2017 это количество выросло больше чем в 9 раз – до 10000! Ведь с августа 2016 года вступила в силу специальная программа от Торговой палаты Чехии о трудоустройстве 5000 граждан Украины ежегодно. А в 2017 году отменили систему Visapoint, и теперь украинцы могут получить долгосрочную рабочую визу с помощью специальных программ.

И скорее всего, числа эти будут только расти. Ведь Чехия сейчас как никогда нуждается в рабочей силе. Причем в любой: и высококвалифицированной, и не очень. Почти треть компаний страны всеми силами завлекают новые кадры, потому как многие чехи уезжают из родного дома в поисках более высокооплачиваемой работы. Так что если вы всерьез размышляете над тем, чтобы надолго отправиться в Чехию – переходите к активным действиям: сейчас для этого – самое время!

Как найти работу в Чехии иностранцу

Интернет

portal.mpsv.cz – официальный сайт Министерства труда Чехии

Вакансии в Чехии можно поискать самостоятельно на следующих сайтах:

• portal.mpsv.cz – официальный сайт Министерства труда Чехии. Портал ведет поиск по всем чешским биржам труда, а выдаваемые вакансии предполагают возможность устройства на работу иностранца.
• eurabota.com – все объявления – на русском или украинском, в основном – рабочие специальности и предложения без специальных знаний.
• flagma.cz – также много вакансий, в основном для трудоустройства без специальных знаний.
• 420on.cz – популярный чешский портал; работа на здешней доске предлагается в разных областях; объявления – на русском (для рабочих специальностей) или английском (в области программирования, финансов, менеджмента и т.д.).
• 24ru.com – не так много вакансий, как на других порталах, но зато в разных сферах: от медицинской ассистентки до SEO-оптимизатора или тренера.

Чешские доски/сайты объявлений (нужно либо знание языка, либо на первое время – умение пользоваться Google Translate):

• jobs.cz
• volnamista.cz
• prace.cz
• dobraprace.cz
• dzob.cz
• monster.cz

В стране очень много сайтов вакансий, но это – одни из наиболее крупных, где помимо поиска работы по заданным условиям можно найти полезную информацию (как писать автобиографию, мотивационное письмо, как готовиться к собеседованию и т.д.).

Кадровое агентство

Один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка. Единственное, чему здесь нужно уделить внимание – подбор надежного и нужного вам агентства. Потому для начала изучите сайт: способ подачи информации, основные предлагаемые специальности, условия сотрудничества. Обязательный пункт – наличие специальной лицензии, выданной местными властями.

Наиболее известные агентства:

• 

  Кадровое агентство — один из самых простых способов поиска работы в Чехии, не требующий от вас времени и знания языка

  monster.cz

• adecco.cz
• syn.cz
• hays.cz
• stimul.cz
• roberthalf.cz
• axial.cz

Выберите несколько вариантов и созвонитесь, задайте интересующие вопросы по работе, узнайте условия, а также понаблюдайте, как с вами общаются сотрудники. Обязательно поинтересуйтесь, что входит в спектр услуг компании, какие гарантии она предоставляет, как осуществляется оплата за оказанное содействие.

Печатные СМИ

Для поиска используйте наиболее крупные национальные издания: «МФ Днес» («MF Dnes»), «Господаржске новины» («Hospodárské noviny»), «Право» («Právo») и т.д. В рубрике «Карьера» здесь можно встретить объявления на разных языках, но специальности – в основном общие. Если вы ищите более узкие позиции в конкретных профессиях – обратитесь к специализированным журналам. Многие чешские СМИ размещают вакансии на своих сайтах:

• kariera.ihned.cz
• novinky.cz
• praguemonitor.com

Биржи труда

Здесь дела обстоят сложнее, потому что на местные биржи труда могут обращаться либо чехи, либо иностранцы, имеющие ВНЖ, статус беженца или являющиеся гражданами ЕС. Если вы не попадаете ни под одно из этих условий – потребуется разрешение на работу или на проживание.

Чтобы попасть в базу чешской биржи труда, требуется:

• заявление о посредничестве в трудоустройстве (можно найти на сайте Министерства труда и социальных дел);
• документы, удостоверяющие личность, гражданство и прописку;
• справка о прекращении деятельности ИП или приостановке трудовых отношений;
• документ о квалификации (дипломы, сертификаты и т.д.);
• при наличии детей – свидетельство об их рождении;
• лицам с ограничениями по здоровью – соответствующая справка.

После регистрации на бирже труда вам обеспечивается социальное и медицинское страхование государством на тот период, пока вам будут искать подходящую работу.

Требования к иностранным работникам

Чтобы успешно найти работу в Чехии, учитывайте следующие рекомендации.

1. Язык. Для высококвалифицированных специальностей это требование – обязательное, для вакансий без специальных знаний – желательное. Хотя бы на минимальном разговорном уровне. Английский и, в меньшей степени, немецкий (на нем говорит порядка 1% страны) также не помешают. Выучить чешский язык не так сложно из-за его схожести с русским, потому подготовьтесь заранее.
2. Образование. Любой диплом, полученный в одной из стран СНГ, в Чехии нужно обязательно подтвердить (нострификация).
   Для этого вы выбираете ВУЗ, где есть аналогичная специальность (обязательно – аккредитация!) и направляете туда перечень документов. Конкретный список можно узнать или на сайте заведения, или позвонив в приемную. Учтите, что подтвердить можно диплом только государственного вуза! Причем в некоторых случаях потребуется сдавать дополнительные экзамены (к примеру, медикам).
3. Конкуренция. В Чехии – самый низкий уровень безработицы среди всех стран ЕС: всего 3,2%. Но в первую очередь, государство заинтересовано в трудоустройстве собственных граждан. Потому готовьтесь к одному из двух типов предложений:
   • Профессиональная сфера, в которой в стране не хватает специалистов.
   • Вакансии с тяжелыми условиями работы или низкой зарплатой, на которые местные и жители других европейских стран не соглашаются (практически все должности, связанные с физическим, низкоквалифицированным трудом).

Схема трудоустройства иностранцев в Чехии

1. 

   Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии

   Работодатель обращается в местное отделение департамента по трудоустройству, сообщает о наличии и характеристиках вакансии.

2. Иностранец подает заявку на вакансию и получает разрешение на трудоустройство сроком до двух лет, НО! только если в течение месяца данным предложением не заинтересовались ни чехи, ни другие граждане ЕС.

Как иностранцу получить разрешение на работу в Чехии

• Этап 1. Составляете и подписываете договор с работодателем.
• Этап 2. Пишете заявление на получение той или иной карты, изучив перечень документов и нюансов на сайте Министерства труда Чехии. Карта бывает двух типов: трудовая и синяя. Срок действия обеих – не более 2 лет. Но первая выдается тем, кто устраивается на работу без высшего образования (обязательно – уровень зарплаты, не ниже минимального, а также хотя бы 15 часов работы в неделю). Вторая – с высшим или специальным (срок обучения – не менее 3 лет), причем только по востребованным специальностям. И та, и другая позволяют жить и работать в стране на время действия договора. Так в чем же разница?
  При выполнении всех требований синяя карта зачастую выдается быстрее, а также действует еще 3 месяца после окончания контракта. Трудовая и синяя карты – более «высококлассные» заменители разрешения на работу, которое обязывает дополнительно получить разрешение на пребывание с целью трудовой деятельности.
• Этап 3. Следующий шаг – получение рабочей визы. Документы подаются на долгосрочную визу типа D. Для подачи нужно обратиться в Консульский отдел Посольства Чешской Республики в вашей стране (там же вы найдете перечень нужных бумаг) и предварительно зарегистрироваться в системе Visapoint. Срок рассмотрения – не больше 3 месяцев.
• Этап 4. После получения разрешения или карты, а также визы вы приезжаете в страну на работу. В течение 60 дней получаете карту ВНЖ, а при желании через 5 лет – ПМЖ.

Востребованные специальности

Востребованы в Чехии инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего

После мониторинга сайтов работы и досок объявлений вы поймете, какие специалисты больше всего нужны в Чехии.

Квалифицированные работники. Востребованы инженеры, медики, сотрудники сферы IT (программисты, дизайнеры, тестеры, менеджеры проектов и т.д.) – их зарплаты в стране растут стремительнее всего. Активные сферы деятельности в Чехии – логистика, автомобилестроение, тяжелая промышленность. Потому нередко можно встретить приглашения рабочих на завод, специалистов по грузоперевозкам.

В стране – нехватка людей с профессиональными знаниями в выше перечисленных областях, т.к. многие местные переезжают в другие европейские страны с более высокой зарплатой. Особенно это касается врачей. Средний возраст медика в Чехии – 52 года, и когда ему приходится уходить на пенсию, заменить его некем. Молодые чешские врачи быстро покидают родную страну, чтобы зарабатывать в 2-3 раза больше в Германии, Швейцарии, Ирландии, Великобритании.

Работа без специальных знаний или в области физического труда. Можно устроиться поваром, официантом, уборщиком, оператором или наладчиком оборудования, сварщиком, литейщиком, консультантом, водителем грузовика, охранником, продавцом. Причем Чехия настолько нуждается в подобных рабочих, что готова принимать молодежь без опыта, едва закончившую высшее или среднеспециальное учебное заведение.

Сейчас примерно третья часть иностранных рабочих в Чехии находятся на неквалифицированных должностях, 29% задействованы в сфере промышленности и только 16% – в административной области.

Зарплаты в Чехии

Примерные зарплаты по специальностям (в месяц):

• Официант – $400-450
• Работники гостинично-ресторанного бизнеса – $500-550
• Уборщики, охранники, кухонные рабочие – $450-700
• Строитель/сельхозрабочий – $750-800
• Санитар, медсестра – $550-850
• Водитель – $1100-1400
• Врач – $1600-2500
• Инженеры (металлургия, химическая промышленность и т.д.) – $1600-1900
• Работники IT-сферы – от $1300 в зависимости от должности
• Учителя, преподаватели – $800-1200

Во многих рабочих специальностях ставка прописана не за месяц, а в час в среднем составляет 100-150 крон ($3,8-6) в зависимости от вакансии.

Во многих рабочих специальностях ставка прописана не за месяц, а в час в среднем составляет 100-150 крон ($3,8-6) в зависимости от вакансии. К примеру, грузчики, сборщики, разнорабочие на стройках получают меньше. Сварщики, строители – больше. Здесь сложно указать зарплату за месяц, т.к. итоговая сумма напрямую зависит от числа отработанных часов и выполненного плана. Нередко работодатель обеспечивает возможность платных переработок.

В таких предложениях нередко наниматель предлагает помощь с жильем: общежитие обойдется в $100-200 в месяц в зависимости от города. Встречаются предложения с бесплатным жильем, но тогда и ставка ниже: в районе 90 крон ($3,4). Если вы планируете сами снимать квартиру, приготовьтесь отдавать ежемесячно за однушку в спальном районе столицы не менее $400.

Итак, стоит ли отправляться работать в Чехию? Если у вас высококвалифицированная специальность (врач, инженер, IT-сфера), смело начинайте мониторить сайты работы. Можете рассчитывать на высокую зарплату и привлекательные условия. Всерьез стоит задуматься и «рабочим» специалистам (строители, сварщики, водители и т.д.) – условия труда для вас в Чехии хоть и нелегкие, но зато зарплата – хорошая. Серьезно сомневаться можно только людям без квалификации и опыта: достойную зарплату вы здесь вряд ли найдете.

Процесс устройства на работу в Чехии

Процесс устройства на работу в Чехии происходит очень быстро. Между положительным ответом после собеседования и началом работы может пройти от нескольких дней до пары недель. Это быстро, поверьте. 🙂

Ещё один немаловажный фактор заключается в том, что если Вы приехали в Чехию по предпринимательской визе, то устроиться в штат другой компании Вы не можете

Эти деньги из конечной зарплаты придётся ежемесячно вычитать. По опыту разных людей скажу, что в резюме добавлять информацию о том, какой тип визы у Вас, не нужно. Об этом Вы упомянете либо на собеседовании в кадровом агентстве, либо по получении положительного ответа работодателя. Важно не отпугивать потенциального работодателя заранее. 🙂

Я постарался сделать список самым исчерпывающим из того, что есть в Интернете. Остаются ещё мелкие посредники в лице русских и украинских фирм, которые предлагают временную работу или подработку, а также доски частных объявлений. Если Вы планируете работать в русском коллективе (со всеми достоинствами и недостатками, которые сохраняются даже тут, в Чехии) или не нашли ничего стоящего на вышеперечисленных сайтах, то можете продолжать поиски работы в поисковых системах и на досках объявлений. Если же у Вас имеется резюме, профессия, то более исчерпывающего списка, чем здесь, на других сайтах Вы не найдёте.

Если у Вас возникли сложности с восприятием чешского языка, то пользуйтесь переводчиком translate.google.com; если же Вам надо перевести название профессии, то лучше пользоваться словарём slovnik.seznam.cz.

Средняя зарплата квалифицированных работников в Праге

Средняя зарплата специалистов высоких технологий, банковских работников составляет порядка 1500 евро. Выше зарплаты у специалистов занимающих руководящие места.
Так же высокая зарплата у квалифицированных врачей и хирургов. В бюджетной сфере оплата труда во многом зависит от квалификации и стажа рабочего.

Неквалифицированный труд

Женщины

Что касается неквалифицированного труда в Праге, в основном это сфера обслуживания, кухни ресторанов или работа официантки, а также уборка гостиниц. В силу того, что в Чехии развита легкая промышленность, на швейных фабриках есть много вакансий, приглашают профессиональных швей. Минимальная зарплата швей 500 евро в месяц, но она зависит от выработки и может быть значительно выше. Условия труда выше, чем на территории постсоветского пространства.

К тому же можно договорится работать больше положенных восьми часов, увеличение зарплаты вам гарантированна.
Но не все так гладко, как казалось бы. Такое явление, как дискриминация, в Чехии тоже существует, так женщины часто сталкиваются с отказом при приеме на работу, особенно, если у них есть маленькие дети или они молоды и планируют иметь детей в будущем.

Мужчины

Самые распространённые специальности в Праге для мужчин, как правило связанные со строительством. В этой сфере зарплата колеблется от 600 до 1000 евро в месяц. Приветствуется наличии технического образования, оно даёт большое преимущество при устройстве на работу. Вас могут допустить к работе с автоматизированным оборудованием или с определённой отчётностью. Зарплата примерно 800-1200 евро в месяц. Особым спросом пользуются квалифицированные токари, операторы станков с программным управлением, электрогазосварщики.

Средняя заработная плата в Праге

Средняя зарплата в Праге в предпринимательском секторе на 2007 год составила 35115 крон — примерно 1385 евро в месяц, в непредпринимательском — 27 385 крон (1080 евро)
Пенсия — 11200 кроны у мужчин и 9200 кроны у женщин, обычно пенсия в Праге не превышает 400 евро.
Минимальная зарплата 8000 крон – 315 евро. В среднем ежегодно она увеличивается на 5-7%.

Вакансии для врачей Чехия

• 

  Размер заработной платы врача в Чехии от 65 000 до 85 000 CZK/мес

  Врач — невролог.  Место работы: Санаторий Климковице, город Климковице район Острава.

• Характеристики вакансии: Работа в одну смену.
• Трудовые отношения: Полная ставка.
• Минимальное образование: Высшее образование.
• Начало работы: от 01.05.2019
• Размер заработной платы: от 65 000 до 85 000 CZK/мес.
• Прочая информация: работа в санатории Климковице, трудовой договор. Требования: Высшее образование, лечебное дело, специализация — невролоигия. Способность к самостоятельной работе, трудолюбие, надежность и ответственность, несудимость. Предлагаем: работу в большой стабильной компании, приятная, современная рабочая среда, возможность предоставления жилья и автомобиля, поддерку профессионального роста и повышения образования, возможность реализации собственных идей, бенефиты.——————————————————
• Врач онколог —  со специализацией онкология — 20.03.2019
• Количество вакансий для трудовых карт: 1.
• Место работы: 100 00 Прага 10.
• Характеристики вакансии. Работа в одну смену.
• Трудовые правоотношения:     Полная ставка, не менее 40 часов в неделю.
• Минимальное образование: Высшее образование.
• Время трудоустройства: от 15.05.2019.
• Размер заработной платы:     от 42 922 CZK/мес.
• Прочая информация:     Работодатель желает трудоустроить иностранца.
• Необходимые навыки: Работа на ПК. Примечание к вакансии:
• Место работы:  Прага 10 .
• Высшее образование, медицинский факультет, специализирующийся в области онкологии, подходит для врачей перед аттестацией, пользователь на ПК, амбулаторное лечения рака  для взрослых. тел.: +420 774 800 554, скайп: europraga, чешская фирма: переаттестация и работа в Чехии.

Знание языка

Для того, чтобы претендовать на какую-то квалифицированную работу помимо чешского желательно знать английский язык, французский или итальянский язык.

Условия работы

Рабочий день в Праге обычно начинается в 7.30 утра, так как чехи любят делать все важные дела с утра. Работников могут попросить поработать в выходные дни. В компаниях запрещено вести личные разговоры по телефону и пользоваться интернетом в личных целях, а также прием пищи в рабочее время.

Но в тоже время нельзя не сказать о множестве людей, которые давно приехали в Чехию и успешно работают на предприятиях и в фирмах, достигли определенного карьерного роста и рады своему решению переехать в эту страну.

Источники:

https://prian.ru/pub/35548.html

http://zdravim.com/2010/12/16/rabota-v-chekhii/

http://www.praga-praha.ru/rabota-v-prage/

http://www.emigrace.com/vakansii-vrach-za-granicey/