Какой сейчас пенсионный возраст в Польше

Время на прочтение статьи = 16 минут

Польша, пожалуй, самая близкая по менталитету и обычаям страна к России. Несмотря на сходство характеров и уклада жизни, в государственной системе имеется множество существенных отличий, которые влияют на уровень жизни населения. Это касается в том числе и пенсионного законодательства. Пенсионный возраст в Польше несколько выше, чем в России, но недавно поляки снизили его. Редакция издания «Leat’s leave»изучила особенности пенсионного законодательства в Польше и сегодня расскажет вам, уважаемые читатели, о них детально.

Польша стареет

Сеньоры — именно так в Польше называют тех, кому за 60, хотя какого-либо правила, определяющего возрастные границы этого термина, нет. Зато есть множество программ, которые так и называются “60+”. В основном, они предлагают скидки — в транспорте, при покупке билетов в музеи. В супермаркетах проводят специальные “дни сеньора”, когда покупателям этой возрастной группы предлагают товары по сниженным ценам или начисляют повышенные бонусы на карту клиента.

Более половины поляков, или 54%, планируют продолжать работу после выхода на пенсию. При этом социологи заметили, что более высокий доход является наиболее частой мотивацией для того, чтобы не уходить с работы после наступления пенсионного возраста. Новые правила выхода на пенсию вступили в силу в Польше 1 октября 2017. Теперь женщины смогут уйти с работы в возрасте 60 лет, а мужчины — 65 лет. Понижение пенсионного возраста стало ключевым предвыборным обещанием ныне правящих в Польше консерваторов.

Подобные предложения есть и в банках, и в страховых компаниях. Даже в парикмахерских устраивают дни скидок, когда людей 60+ стригут за полцены. Словом, складывается устойчивые впечатление, что пенсионеры Польши интересны своей стране. Они не вытеснены из общества, более того, представляют собой очень значимый сегмент потребителей, на который работает большой и малый бизнес. И не только фармакологический. Польские бабушки и дедушки — целевая аудитория, за которую борются маркетологи, польский истеблишмент и Католическая церковь.

Полякам снизили пенсионный возраст на 7 лет

Полякам снизили пенсионный возраст
С 1 октября в Польше вступил в силу закон, который предусматривает снижение пенсионного возраста на 7 лет — с 67-ми до 65-ти для мужчин и с 67-ми до 60-ти — для женщин

С 1 октября в Польше вступил в силу закон, который предусматривает снижение пенсионного возраста на 7 лет — с 67-ми до 65-ти для мужчин и с 67-ми до 60-ти — для женщин. Таким образом, сегодняшнее правительство отменило пенсионную реформу правительства Дональда Туска от 2012 года.
«Польское правительство дает полякам право выбора. Если кто-то захочет работать дольше, то может это сделать. Снижая пенсионный возраст до 60 лет для женщин и 65-ти для мужчин, мы возвращаем нашим землякам достойный выбор», — заявила на пресс-конференции глава правительства Польши Беата Шидло.

По ее словам, в бюджете страны есть средства на возвращение пенсионного возраста к прежнему уровню — фонду социального страхования (ZUS) Польше не грозит банкротство, в нем есть достаточно средств для погашения растущих пенсионных выплат.

Шидло подчеркнула, что, снизив пенсионный возраст, партия «Право и Справедливость» (PiS) выполнила свое предвыборное обещание, данное в 2015 году. По ее словам, пенсионная реформа 2012 года воспринималась как обречение многих поляков на работу «практически до смерти».

Вице-премьер-министр, министр развития Польши Матеуш Моравецкий в свою очередь заявил, что в 2018 году на снижение пенсионного возраста в бюджете страны дополнительно заложили 10 млрд злотых (более 2,7 млрд долл.). По его словам, с учетом нынешнего снижения пенсионного возраста в следующем году на пенсию в Польше выйдет примерно 330 тыс. человек.

Что такое ZUS

ZUS_
ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования

ZUS (Zaklad Ubiezpieczen Spolecznych) — это управление социального страхования. Управление социального страхования является государственной организацией  которая занимается сбором взносов на социальное и медицинское страхование граждан, а также выдачей пособий (таких как пенсии, пенсии по инвалидности, пособий по временной нетрудоспособности или по беременности и родам) в размере и на условиях, установленных в общепринятых положениях.

Социальное страхование – это один из компонентов трудового права, которое позволяет получать гарантированные государством выплаты, если в силу разных обстоятельств, человек потерял возможность работать.

Сайт ZUS – www.zus.pl

Услугами ZUS (Управление социального страхования) могут воспользоваться как поляки, так и иностранцы легально проживающие на территории Польши. Иностранцы, которые работают в Польше, обязательно должны быть застрахованы и платить взносы в соответствующий фонд. На основании трудового договора все лица должны охватываться системой социального страхования. Однако в Польше она достаточно сложная.

Виды соцстрахования

Взносы, уплачиваемые в ZUS, предназначаются для финансирования различных выплат из сферы социального страхования:

  • пенсионное страхование (ubezpieczenie emerytalne)- по которому позже выплачивается пенсия
  • страхование по инвалидности/в связи с утратой кормильца (ubezpieczenie rentowe)
  • медицинское страхование (ubezpieczenie chorobowe)
  • страхование от несчастных случаев (ubezpieczenie wypadkowe).

Иностранец может выполнять работу в Польше на основании различных договоров. От того, какой договор заключен, будет зависеть, какие взносы должен платить работник на социальное страхование. Лица, которые трудоустроены на основании трудового договора, платят взносы на все виды социального страхования (то есть пенсионное страхование, страхование в связи с инвалидностью, болезнью и от несчастных случаев), а также медицинское страхование.

Процентные ставки взносов в Польше от суммы зарплаты брутто:

  • 19,52% — пенсионное страхование
  • 8% — страхование по инвалидности
  • 2,45 % — медицинское страхование
  • 0,4-3,6 % — страхование от несчастных случаев (оплачивается работодателем).

Пенсия в Польше: размеры пенсионных отчислений

Пенсия в Польше
Взнос на пенсионное страхование составляет 19,52% от валовой зарплаты (брутто)

Взнос на пенсионное страхование составляет 19,52% от валовой зарплаты (брутто). Размер это делится на пополам, при чем половину оплачивает работник, а вторую половину – работодатель.

С 1 февраля 2014 года до конца июня 2014 года страховой взнос на пенсионное страхование в Польше уплачивался в следующих размерах:

  • 12,22% – находились на счете в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, орган социального страхования);
  • 4,38% – перечислялись на субсчет в ZUS;
  • 2,92% – вносились на счет в открытом пенсионном фонде.

До 30 июня 2014 года разделение пенсионного взноса и передача его части в открытый пенсионный фонд (OFE) было обязательным для лиц, рожденных после 31.12.1968 года. Этим людям приходилось заключать договор с открытым пенсионным фондом. Если у лица не было такого соглашения, то в данном случае сам Орган социального страхования  (ZUS) устанавливал случайный открытый пенсионный фонд для застрахованного лица.

Начиная с июля 2014 года, в зависимости от выбора застрахованного лица, часть пенсионного страхования (а именно, оставшиеся 2,92%), вносилась либо в открытый пенсионный фонд (OFE), выбранный страхователем, либо на субсчет ZUS (итого 7,3%).

В случае, если застрахованные лица не вступают в открытый пенсионный фонд, весь пенсионный страховой взнос (19,52%) передается в Фонд социального страхования и находится на индивидуальном счете застрахованного. Пенсионной системой Польши покрываются случаи старения и утраты работоспособности (получение инвалидности).

Как узнать размер своей пенсии в Польше

состоянии пенсионного счета
Ежегодно ZUS высылает письма всем застрахованным жителям Польши, в которых сообщает о текущем состоянии пенсионного счета, его пополнениях в течение последнего года и объеме прогнозируемой пенсии

Самый простой способ узнать, какой может быть ваша пенсия в Польше, — воспользоваться калькулятором ZUS. 

Ежегодно ZUS высылает письма всем застрахованным жителям Польши, в которых сообщает о текущем состоянии пенсионного счета, его пополнениях в течение последнего года и объеме прогнозируемой пенсии. Такие письма получаю все, кто хотя бы единожды перечислил взнос в эту организацию. Соответствующий калькулятор также можно найти на веб-странице ZUS.

Что влияет на размер пенсии в Польше? Ниже приведены примеры ситуаций в которых размер будущей пенсии будет ниже по сравнению с расчетным уровнем:

  • работа  по договору подряда (umowa o dzieło). Этот вид договора не предусматривает отчислений в пенсионный фонд
  • пребывание на больничном. Когда человек находится в вынужденном отпуске по причине болезни, выплаты на пенсию не начисляются
  • предпринимательская деятельность. Люди, которые занимаются бизнесом, как правило, выплачивают минимальные взносы на социальное страхование.

Досрочная (частичная) пенсия в Польше

Законодательством Польши регулируется возможность получения пенсий не достигая указанного выше возраста. Такие пенсии называются частичными, поскольку в случае недостижения пенсионного возраста, однако уплаты необходимых страховых платежей, предусмотрен вариант выплаты частичных платежей.

Право на частичную пенсию имеют мужчины, достигшие 65 лет, и имеющие более 40 лет страхового (а, соответственно, и трудового) стажа. Для женщин возраст получения частичных пенсий установлен как 62 года, при этом им необходимо иметь 35 лет страхового стажа.

Размер частичной пенсии составляет 50% от расчетного размера пенсии из Фонда социального страхования (FUS). После достижения лицами установленного пенсионного возраста, они имеют право на получение полного размера пенсии. Однако, он будет пропорционально снижен на размер частичной пенсии, которую застрахованный уже ранее получил.

Пенсионный возраст в Польше

Более половины поляков, или 54%, планируют продолжать работу после выхода на пенсию. При этом социологи заметили, что более высокий доход является наиболее частой мотивацией для того, чтобы не уходить с работы после наступления пенсионного возраста.

Новые правила выхода на пенсию вступили в силу в Польше 1 октября 2017. Теперь женщины смогут уйти с работы в возрасте 60 лет, а мужчины — 65 лет. Понижение пенсионного возраста стало ключевым предвыборным обещанием ныне правящих в Польше консерваторов.

Они отменили пенсионную реформу 2012 года предыдущего, более экономически либеральным правительством, которое в конечном итоге увеличило бы пенсионный возраст до 67 для обоих полов. Институт социального страхования Польши (ZUS) прогнозирует, что 331 000 человек могут уйти на пенсию в последнем квартале этого года. Министр семьи, труда и социальной политики Элжбета Рафальска, выразила надежду, что многие поляки решат отложить выход на пенсию и останутся профессионально активными, несмотря на новые правила.

Пенсионная реформа которая была отменена в этом году предусматривала следующее:

В Польше в последние годы был установлен новый пенсионный возраст — 67 лет, но до определенного момента он зависит от даты рождения.

Каждое застрахованное лицо может подать заявление о получении пенсии по достижению пенсионного возраста. Пенсионный возраст зависит от даты рождения и до 2040 года будет отличаться для мужчин и женщин.

В конечном счете, возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин будет составлять 67 лет. Однако, женщины достигнут этой возрастной отметки в 2040 году, а мужчины – в 2020 году.

Максимальный пенсионный возраст (67 лет) применяется для мужчин с октября 1953 года рождения и позже, для женщин – с октября 1973 года рождения.

Минимальная пенсия в Польше составит 1100 злотых

деньги в польше
Пенсионеры будут получать не менее 1 100 злотых в месяц, а все пособия увеличат на 70 злотых

Совет министров Польши принял законопроект об увеличении минимальной пенсии в 2019 году. Пенсионеры будут получать не менее 1 100 злотых в месяц, а все пособия увеличат на 70 злотых. Об этом сообщает Министерство семьи, труда и социальной политики Польши.

Речь идет о законопроекте о внесении изменений в закон о пенсиях из Фонда социального страхования и некоторых других актах, принятых правительством. Изменения в первую очередь вносились ради улучшения жизни самых бедных пожилых людей. Инициатор и исполнитель проекта — Министерство по делам семьи, труда и социальной политики.

Поправка гласит, что в марте 2019 года минимальная пенсия, выплаты в связи с неспособностью работать, пенсия по случаю потери кормильца и социальная пенсия увеличатся до 1 100 злотых. На данный момент это 1029,80 злотых.

Кроме того, самая низкая пенсия по частичной нетрудоспособности увеличится с 772,35 зл до 825 зл. Изменение правил валоризации также будет применяться к пенсиям фермеров и служебных работников, компенсационным выплатам учителям. Также правительство предлагает увеличить пенсионные выплаты (согласно прогнозу) на 3,26%, то есть не менее, чем на 70 злотых. Это означает, что самые низкие выплаты увеличат в следующем году на 6,8%.

Около 6,2 миллиона пенсионеров получат повышенные пенсии. Новые правила будут в первую очередь нужны и выгодны людям, доход которых не превышает 2147,30 злотых брутто.

Пенсии в Польше для украинцев

C 1 января 2014 года вступил в силу Договор о социальном обеспечении между Польшей и Украиной (он был подписан 18 мая 2012 года в Варшаве). Именно с этой даты специальный орган в Польше — Zakład Ubezpieczeń Społecznych начал реализацию Договора в сфере пенсионного обеспечения граждан Украины, которые работали в Польше. Целью подписания указанного договора было облегчение получения польских и украинских пенсий (по возрасту, утрате трудоспособности и так далее), а также пенсий лицам, которые работали в обоих государствах.

Благодаря этому договору, люди, которые в Польше или в Украине не имеют длительных периодов страхования, требуемого для приобретения права на пенсию по возрасту или по инвалидности, могут получить эти пособия с учетом зарубежных периодов страхования в другом государстве.

В таких случаях для целей начисления пенсии и в Польше, и в Украине, будут суммироваться периоды страхования в обоих государствах. Сумма пособия будет определяться в размере пропорциональном периоду страхования в том государстве, в котором работал человек. Для получения наименьшей пенсии стаж работы составляет 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

В стаж включаются периоды выплаты пенсионных взносов (когда человек работал и платил отчисления в ZUS) и период неуплаты взносов (учеба в университете). Однако суммарное количество времени, с не оплатой взносов в ZUS, не может превышать одну треть периодов выплаты взносов.

Кроме того, данный договор касается и пенсионеров, которые приехали в Польшу на постоянное место жительства, то есть, если украинский пенсионер переедет жить в Польшу, то право на выплату пенсии будет передано на новое место проживания такого человека.

Для получения права на пенсию необходимо соблюдать законодательство той страны в которой назначается пенсия, а именно: возраст, стаж работы и так далее.

Условия получения пенсии в Польше
Условия получения пенсии в Польше одинаковы как для поляков, так и для иностранцев, и это: уплата взносов и достижения пенсионного возраста

Приехав в Польшу украинские граждане должны обратиться с заявлением в территориальные органы, которые занимаются назначением пенсий. Вместе с ним подаётся паспорт с соответствующей записью о ПМЖ и талон о снятии с регистрации с бывшего места постоянного проживания.

Условия получения пенсии в Польше одинаковы как для поляков, так и для иностранцев, и это: уплата взносов и достижения пенсионного возраста.

Для иностранцев, которые работали в Польше определенное время и не наработали на минимальный стаж действует следующее условие:

если кто-то выплатил мало взносов (независимо от причин) и с наступлением пенсионного возраста не выполнил условия для получения минимальной пенсии, он получит ту сумму, которая ему положена, исходя из из объема накоплений, насколько бы низкой эта выплата не была.

Польские пенсии могут начислять украинцам только за периоды страхования в Польше. Это значит, что пенсии могут быть предоставлены и выплачены ZUS только за периоды страхования на территории Польша, то есть периоды, за которые в польскую систему социального страхования были отчислены взносы на пенсионное страхование

Свои разъяснения по поводу польских пенсий дал заместитель министра в Министерстве семьи, труда и социальной политики Польши Мартин Зеленецкий:

Из этого следует, что работники из Украины, которые проработают в Польше всего месяц, не получат 1000 золотых польской пенсии. Это согласуется с принципом, согласно которому каждое государство выплачивает пенсии за периоды страхования, приобретенные в соответствии с законодательством этого государства. Человек, который имеет периоды страхования, приобретенные в двух государствах, может получить пенсию с каждого из этих государств, если при этом выполняются условия, необходимые для получения права на выплаты в соответствии с законодательством соответствующего государства.

Соглашение Польши с Украиной не регулирует вопроса минимальных пенсий и повышения пенсий до минимальных сумм, действующих в данном государстве. Сумма увеличения зависит от суммы назначенной польской пенсии и размера иностранной пенсии, однако она никогда не достигнет 1000 злотых. Кроме того, любое увеличение польской пенсии или заграничной приводит к снижению суммы повышения.

Если на момент выхода на пенсию человек будет проживать в Польше, то выплаты будут осуществляться на польский счет, если в Украине — переводиться в Пенсионный фонд Украины, а он уже будет добавлять их к сумме украинской пенсии.

Пенсионная политика в других странах

Рассмотрим пенсионный возраст в Латвии. Согласно пенсионной реформе 2014 года, возраст повышается на 3 месяца ежегодно. К 2025 году он должен стать 65 лет. В законодательстве сказано, что есть ряд условий, из-за которых пенсия может начисляться раньше установленного срока.

Распространенные причины: стаж больше 30 лет; родитель или опекун ребенка, которому не исполнилось 18 лет, со стажем не меньше 25 лет, и что он минимум 5 лет ухаживал за 5 детьми или инвалидом; лица, участвующие в ликвидации последствий ЧАЭС, со стажем минимум 15 лет и другие категории.

Пенсионный возраст в Эстонии одинаковый для всех — 63 года, но до 2026 года правительство запланировало увеличить возраст до 65 за счет повышения возраста каждый год на 3 месяца. Пенсию получают раньше на 10 лет, если деятельность связана со сложной физической работой. Пенсионный возраст в Австрии для мужчин — 65 лет, для женщин — 60 лет.

Правительство государства намерено увеличить возраст выхода на пенсию для женщин, реализация этой меры запланирована на 2024 год. Пенсионный возраст Италии изменен после введения в силу новой реформы в 2012 году. Жители Италии, как женщины, так и мужчины, выходят на отдых в 66 лет и 7 месяцев.
Источник: https://credits.ru/publications/pensii/pensionnyy-vozrast-v-polshe-anglii-shvetsii-norvegii-i-drugikh-stranakh-evropy/

Источники:

https://www.rupoland.com/aboutpoland/96-poland-emerytalne

https://ava.md/2018/10/10/polyakam-snizili-pensionnyy-vozrast-na/

https://poland2day.com/ru /pravitelstvo-polshi-uvelichit-minimalnyie-pensii/

https://credits.ru/publications/pensii/pensionnyy-vozrast-v-polshe-anglii-shvetsii-norvegii-i-drugikh-stranakh-evropy/

Аватар
Редактор статьи
letsleave
Поделиться:
Оценить статью
0 Голосовать ПРОТИВГолосовать ЗА
Загрузка...
В закладки Добавить сайт в избранное
Версия для печати

Если вы не нашли решение своего вопроса

Напишите, пожалуйста, в контакты сайта. Мы постараемся добавить в статью недостающую информацию. Либо же напишите свое дополнение или мнение в комментарии.

Добавить комментарий:

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам:

x